Contributi azzerati per gli assunti 2015 a tempo indeterminato

Prende forma l’incentivo in favore dei contratti a tempo indeterminato. L’articolo 12 del testo della legge di stabilità 2015, contiene la disciplina a supporto della nuova misura finalizzata a promuovere occupazione stabile.

I datori di lavoro del settore privato (a eccezione degli agricoli) che, durante il prossimo anno (dal 1° gennaio al 31 dicembre 2015), effettueranno assunzioni a tempo indeterminato potranno contare, per un massimo di 36 mesi, su un esonero della contribuzione complessiva a loro carico, entro il limite di 6.200 euro annui.

L’incentivo non riguarderà le assunzioni in apprendistato, né quelle con contratto di lavoro domestico. Restano fuori dal beneficio anche i premi e i contributi Inail. La misura incentivante, seppure molto più agile e snella rispetto a quelle più recenti soggiace, comunque, ad alcune condizioni di accesso.

Per l’esonero dal pagamento è previsto un limite massimo di 6.200 euro su base annua.

A beneficiarne saranno i neoassunti, a condizione che non abbiano lavorato a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti presso qualsiasi datore di lavoro.

L’esonero riguarda le aziende private per i versamenti contributivi ma solo per la quota spettante al datore di lavoro (circa il 30%) - non per il 9,19% a carico dei lavoratori - che saranno posti a carico dello Stato e coperti con lo stanziamento di  miliardo per ciascuno degli anni 2015, 2016 e 2017.