Irap professionisti: decisa presa di posizione dell’Agenzia

Con la direttiva dell’11 giugno 2014, l’Agenzia fissa questi paletti per gestire il con­tenzioso in materia Irap.

Ai fini dell’autonoma organizzazione, decisiva per il pagamento del tributo regionale, gli uffici dell’Agenzia delle Entrate devono sempre tenere conto dell’utilizzo in modo non occasionale di lavoro altrui, mediante contratti di lavoro dipendente, anche part-time, oppure di collaborazione e di fornitura di servizi, anche se relativi a funzioni di supporto e di segreteria.

In attesa che il Legislatore risolva a monte il problema della definizione di autonoma organizzazione (oggetto della delega fiscale, L. n.23/14), devono essere usati come riferimento i principi espressi fin qui dalla Cassazione (sentenze n.6383 e n.7610 del 2014).

Pertanto il contrasto tra Agenzia delle Entrate e professionisti, dove l’ apporto di lavoro altrui risulta modesto , circa l’assoggettabilità ad Irap , è destinato a proseguire nei vari gradi di giudizio, almeno fino a quando, per il futuro, non sarà entrato in vigore il decreto previsto dalla Legge delega n.23/14 e, per il passato, non si saranno espresse le Sezioni Unite della Cassazione.

D’altra parte in presenza di una recentissima posizione giurisprudenziale  tenuta dalla Suprema Corte caratterizzata  dalla mancanza di un orientamento preciso , l’Agenzia delle Entrate ha ritenuto di confermare  le proprie po­sizioni ribadendole con la direttiva n.42/14 dell’11 giugno.