L’attivazione di un sistema di servizi volto a migliorare il benessere organizzativo, già diffusa in alcuni Paesi europei, in Italia sta crescendo negli ultimi anni anche in virtù di una serie di interventi legislativi.
Tutti i servizi e i benefit elencati qui sotto sono esempi di welfare aziendale, per il collaboratore e per la famiglia:
• asili nido
• scuola materna
• sport (palestra, piscina)
• buoni pasto
• piani assicurativi
• assistenza medico-sanitaria integrativa
• piani previdenziali
• libri scolastici
• buoni carburante
• corsi di lingue
• buoni acquisto
• corsi di formazione
• viaggi
• agevolazioni per i mutui
• buoni per i trasporti
• biglietti per cinema, teatro, musei